以讲促学练内功 学思践悟赋动能 ——杨凌示范区养老保险经办处青年干部大讲堂第一期开讲

通讯员  胡欣 刘巧娟

为锤炼过硬本领，提升青年干部履职能力，杨凌示范区养老保险经办处本着“以讲促学‘练内功’、以讲促思‘赋动能’、以讲促干‘开新局’”的理念，组织年轻干部开展“青年干部大讲堂”活动，授课采取“一人讲、全体学、大家议”的模式，将日常的灌输式、被动式学习转化为探究式、主动式学习，充分调动青年干部学习知识、钻研业务、研究政策的积极性和主动性。

6月12日，第一期青年干部大讲堂在经办服务大厅正式拉开帷幕。由青年干部高明凯讲授《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。授课从政策背景与目的、适用范围与对象、申请条件与流程、津贴标准与调整、监督要求、实施时间与过渡安排、常见问题解答、业务经办提示等八个方面，为大家全面细致地解读了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。通过案例剖析、流程解读、经验分享和风险提示，将业务知识转化为实践指南，有效解决了大家关注的“怎么办”这个核心问题。

最后，与会人员就病残津贴暂行办法执行过程中的疑虑和体会进行了讨论交流，分管领导对本次活动给予了充分肯定和赞扬，要求青年干部把经办服务作为火线历练的主阵地，在经办一线的服务磨砺中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，认真学习、规范经办、严肃履职、热情服务，争做“开口能讲”“提笔能写”“遇事能干”的“三能人才”，让青年干部大讲堂成为淬炼政治素养、提升能力本领、凝聚奋进力量的重要平台。

此次活动是深化“三个年”工作的有效实践，旨在通过备课学习、讲授锻炼、交流互动和总结提升，进一步引导青年干部展现赶考之姿、锻造应考之能、彰显赢考之为，将“经验”转化为“能力”，固化为“标准”，更好地服务广大参保群众。下一步，杨凌示范区养老保险经办处将持续下大力气培养锻炼“80、90”后干部，持续开展业务骨干轮流授课讲政策学理论，实操培训强素质，干部进大厅轮岗锻炼提效能，闭卷考试赛实力论英雄，表彰复盘强作风，变“输血”为“造血”，护苗助长强队伍，为示范区高质量发展赋能增力。